Publié dans Economie

Formation professionnelle - 9 millions d'euros de l'AFD offerts au secteur du BTP  

Publié le vendredi, 10 juillet 2020

Amélioration du capital humain. L'Agence francaise pour le développement (AFD) offre un don à hauteur de 9 millions d'euros, consacré à la formation professionnelle et à l'enseignement technique dans le secteur du Bâtiment et Travaux publics (BTP). La signature de l'accord s'est tenue, hier, entre le ministre de l'Economie et des Finances Richard Randriamandrato et l'ambassadeur de France à Madagascar, Christophe Bouchard ainsi que Jérôme Bertrand-Hardy, directeur de l'AFD. Il faut dire que  cette enveloppe tombe parfaitement au meilleur moment où le Gouvernement prévoit de grands projets d'infrastructure, d'autant plus que ce programme s'étalera sur une période de cinq ans. Quatorze établissements vont alors bénéficier d'un appui, à savoir cinq établissements du premier cycle, cinq autres du second cycle et quatre établissements d'enseignement supérieur.

 

Il faut savoir que l'AFD a auparavant déjà soutenu ce volet à la fois social et économique.  L'objectif étant d'adapter les formations des jeunes aux besoins réels du marché du travail. En effet, d'après les opérateurs dans ce domaine, les formations existantes à Madagascar sont inadaptées aux nouvelles techniques mises en œuvre dans le secteur du BTP. Une partie du financement servira, de ce fait, à intégrer la dimension « changement climatique » et l'efficacité énergétique dans l'offre de formation dans quatre établissements supérieurs, notamment l'Institut National des Infrastructures (ININFRA), l'Institut Supérieur de Technologie (IST), l'Ecole Supérieure de Polytechnique d'Antananarivo (ESPA) et l'Ecole Supérieure du Bâtiment et Travaux publics (ESBTP) de Bevalala.

En outre, l'enseignement technique et professionnel connait une dégradation à cause de la vetusté des équipements et le manque de relève chez les enseignants. Face à ces grands défis, le ministère de l'Education nationale et de l'Enseignement technique et profesionnelle (MENTP) entamera des réformes clés dans le cadre de la Politique nationale d'emploi et de formation professionnelle (PNEFP), notamment dans la promulgation du cadre règlementaire fixant l'organisation de la formation par alternance, la promulgation des textes relatifs à l'autonomie de gestion des établissements et le développement du processus d'accréditation et de labellisation des établissements.

Toutes ces initiatives pousseront ainsi les entreprises à recruter à l'intérieur du pays et non plus à l'extérieur, comme c'était toujours le cas depuis ces dernières années.

Solange Heriniaina

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Editorial

  • Vouée à l’échec ?
    Le pays est en plein chantier d’élaboration d’une nouvelle Stratégie nationale pour la lutte contre la corruption (et l’impunité), la SNLCC. Celle qui est en vigueur arrivera à son terme à la fin de l’année en cours après dix ans de mise en œuvre dans la bataille contre cette « ennemie » apparemment imbattable. Mise en selle en 2014, la SNLCC actuelle finira sa course incessamment. Mi-figue, mi-raisin, le bilan de la décennie de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption balance entre un échec et une réussite. Le Comité pour la sauvegarde de l’intégrité (CSI) se trouve dans l’embarras pour traduire la situation exacte. Sahondra Rabenarivo, la présidente du CSI, déplore plus d’une fois l’existence de certains facteurs de blocage dans le processus normal de la lutte contre la corruption. Il existe un dysfonctionnement perçu comme un frein au bon déroulement du système de lutte contre la corruption.

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